Dans la foulée de la publication du rapport PRB 2026, la Federation of Civil Service and Other Unions (FCSOU) a tenu une conférence de presse ce lundi 22 décembre 2025 afin d’exposer ses préoccupations et ses revendications. Prenant la parole, Narendranath Gopee, président de la National Trade Unions Confederation (NTUC) et négociateur syndical au sein de la FCSOU, a formulé de vives critiques à l’égard du fonctionnement du Pay Research Bureau (PRB).

Le syndicaliste plaide pour une réforme en profondeur du PRB, estimant que l’institution doit être dirigée par une personnalité véritablement indépendante. Il propose notamment la nomination d’un ancien chef juge à la retraite ou d’une personnalité étrangère, afin de garantir la crédibilité et l’impartialité du processus.

Par ailleurs, Narendranath Gopee indique qu’une rencontre a déjà eu lieu avec le secrétaire du Cabinet au PMO, responsable du dossier PRB. Il précise également que des démarches seront entreprises auprès de l’Organisation internationale du Travail (OIT).

Le syndicaliste soutient que le gouvernement ne respecterait pas la Convention 144, relative aux consultations tripartites, estimant que les partenaires sociaux n’ont pas été suffisamment consultés lors de l’élaboration du rapport PRB 2026.