Le Service pénitentiaire mauricien amorce un tournant majeur. La Secretary for Home Affairs, Kan Oye Fong Weng-Poorun, a annoncé cette semaine, un changement de modèle dans la gestion des prisons. Selon elle, la réussite du système carcéral ne doit plus se mesurer au nombre de détenus incarcérés, mais au nombre de personnes réinsérées avec succès dans la société.

Le système pénitentiaire mauricien amorce un tournant majeur. À l’occasion de la cérémonie de fin de formation de nouveaux agents, organisée mardi dernier, à l’École de formation pénitentiaire de Beau Bassin, la Secretary for Home Affairs, Kan Oye Fong Weng-Poorun, a annoncé un changement de cap dans la gestion des établissements carcéraux.

Selon elle, le succès d’un système pénitentiaire ne doit plus se mesurer à la quantité de détenus derrière les barreaux, mais à la capacité de réintégrer ces individus dans la société. Cette nouvelle orientation repose sur un principe central : faire de la réhabilitation la mission première du personnel pénitentiaire, désormais considéré comme un acteur clé du changement social.

Dans cette optique, un programme pilote sera bientôt lancé au Centre de Réhabilitation et de Réinsertion de Petit Verger. Il s’agira du premier dispositif de ce type à Maurice. Inspiré des standards internationaux, le programme proposera un accompagnement global aux détenus, incluant le traitement des addictions, le soutien psychologique, l’éducation et le développement des compétences de vie.

Pour la Secretary for Home Affairs, la réussite de cette réforme dépendra du professionnalisme, de l’éthique et de l’engagement des agents pénitentiaires, en contact quotidien avec les détenus.

Ce changement de philosophie a été souligné à l’occasion de la prestation de serment de 33 nouveaux agents, dont une femme et un officier originaire de Rodrigues, qui ont complété six mois de formation intensive. Treize agents expérimentés ont également été décorés pour leur longue carrière et leur conduite exemplaire.