Selon les dernières publications de Statistics Mauritius, l’indice des salaires (Wage Rate Index), qui mesure l’évolution du coût du travail en fonction des rémunérations effectivement versées par les employeurs, a poursuivi sa progression au deuxième trimestre 2025. 

L’indice est passé de 131,6 points au premier trimestre à 132,0 points au deuxième trimestre, soit une hausse de 0,3 %. Sur un an, la progression est plus marquée : +6,7 %, l’indice atteignant 132,0 contre 123,7 au deuxième trimestre 2024. Ainsi, le coût de la main-d’œuvre à Maurice continue d’augmenter, reflétant des ajustements salariaux et des changements sur le marché du travail.

Du premier au deuxième trimestres 2025, les variations sectorielles révèlent des dynamiques contrastées. Les plus fortes hausses ont été enregistrées dans les activités de services administratifs et de soutien (+3,0 %), le transport et l’entreposage (+1,3 %) et la manufacture (+0,8 %). 

Les services publics et la sécurité sociale progressent également de 0,3 %. En revanche, plusieurs branches ont reculé, notamment l’hébergement et la restauration (-1,0 %), l’information et la communication (-0,9 %), la construction (-0,8 %) et les activités financières et d’assurance (-0,7 %). Ces baisses sont principalement dues à des changements dans la composition des emplois et à une réduction des allocations régulières.

Le secteur public, qui représente 46 % de l’indice global, a enregistré une hausse modérée de 0,4 % au deuxième trimestre 2025, à 122,6 points. Comparé à la même période en 2024, il affiche une croissance de 4,7 %. Pour le gouvernement central et ses institutions, l’indice est passé à 120,0 points, en hausse de 4,3 % sur un an.

Le secteur privé, a connu une évolution plus dynamique. Son indice est passé de 138,8 à 139,3 points entre les deux premiers trimestres 2025 (+0,4 %) et a progressé de 7,9 % sur un an, soit une augmentation de 10,2 points par rapport à 2024.

En un an, les employeurs paient en moyenne 6,7 % de plus pour la même quantité de travail, signe d’une progression réelle du niveau des salaires.