Le rapport 2026 du Pay Research Bureau (PRB), publié vendredi dernier, détaille les nouvelles structures salariales, classifications et conditions de service dans la fonction publique. Il prévoit une augmentation moyenne de 15,3 %, mise en œuvre en deux phases : 50 % dès janvier 2026 et le reste en janvier 2027.

Mais cette décision ne laisse pas le public indifférent. Hier, lors de l’émission Cozer Do Mo Pep sur Top FM, les auditeurs se sont massivement exprimés. Certains ont qualifié les recommandations de « claque magistrale », et appellent à un réexamen des mesures, tandis que d’autres mettent en garde contre les impacts négatifs sur les citoyens les plus vulnérables.