Le Public Sector Reform Bill sera prochainement présenté à l’Assemblée nationale. L’annonce a été faite par le ministre de la Fonction publique, Raj Pentiah, lors d’une déclaration à Top FM. L’objectif est de rehausser la qualité du service public et de mieux répondre aux attentes des citoyens.

Cependant, du côté des syndicats, l’annonce suscite incompréhension et inquiétude. Le président de la National Trade Union Confederation (NTUC), Narendranath Gopee, affirme être dans le flou concernant ce projet de loi. À ce stade, précise-t-il, aucune consultation n’a été engagée avec les syndicats du secteur public sur le Public Sector Reform Bill.

« C’est un mystère », déclare le syndicaliste, qui s’interroge notamment sur les propos du ministre Raj Pentiah évoquant une plus grande redevabilité des fonctionnaires. Le président de la NTUC souhaite savoir précisément quels fonctionnaires sont concernés par cette réforme annoncée.

Narendranath Gopee estime par ailleurs que le Public Sector Reform Bill devrait comporter des amendements liés au Performance Management. À ses yeux, la question de la redevabilité doit avant tout concerner les Permanent Secretaries (PS) et les Senior Chief Executives (SCE), soulignant que les fonctionnaires exécutent des tâches sur instructions de leurs supérieurs hiérarchiques.

Narendranath Gopee lance ainsi un appel au ministre de la Fonction publique d’ouvrir des négociations formelles avec les fédérations et confédérations syndicales, dans le but de recueillir leurs points de vue et d’assurer une réforme concertée du secteur public.