Le Pay Research Bureau (PRB) a rendu public, ce vendredi 19 décembre, son dernier rapport sur la rémunération dans la fonction publique, recommandant une hausse moyenne des salaires de 15,3 %. Selon le document, cette augmentation représenterait un coût total de Rs 10,9 milliards pour l’État.

La publication de ce rapport a immédiatement suscité de vives réactions parmi les fonctionnaires et les syndicats. Narendranath Gopee, négociateur syndical de la Federation of Civil Service and Other Unions (FCSOU), critique la décision du gouvernement de procéder au paiement en deux phases et déplore l’absence de consultation préalable avec les syndicats.

Pour lui, ce rapport constitue un fiasco : « C’est un trompe-l’œil qui met de la fumée dans les yeux des fonctionnaires », s’insurge-t-il, dénonçant une démarche qui rappelle selon lui certaines pratiques autocratiques de l’ancien régime.

Le syndicaliste souligne également les implications à long terme pour la fonction publique. « Le rapport ne permet ni de concrétiser la Vision 2050, ni de préparer efficacement la Vision 2027 », regrette-t-il.