Hier, vendredi 5 septembre, Atma Shanto, porte-parole de la Fédération des Travailleurs Unis (FTU), a tenu une conférence de presse pour parler des divers problèmes auxquels les employés sont confrontés dans le monde du travail.

L’un des points abordés était la situation dans les hôtels, notamment le fameux « package » proposé aux travailleurs dans les services hôteliers, qui, selon lui, impose ses propres règles en contradiction avec les législations, notamment en matière de rémunération.

Il a également déploré la situation du Tourism Employees Welfare Fund, qui n’a pas encore de conseil d’administration. Par exemple, selon lui, les employeurs pourraient être pénalisés car ils ne seraient pas remboursés lorsqu’ils paient pour l’université de leurs enfants.

Atma Shanto a également abordé le cas de deux femmes licenciées pour avoir porté le «hijab» dans une entreprise privée, ainsi qu’un autre cas où une femme a reçu un avertissement pour avoir porté un «tika». Cette dernière travaille dans les services hôteliers.

Par ailleurs, la Fédération des Travailleurs Unis a adressé une lettre officielle au Premier ministre, le Dr Navinchandra Ramgoolam, pour demander son intervention dans ces deux affaires.