
À partir de ce lundi 1er septembre, une nouvelle étape est franchie concernant l’âge d’éligibilité à la pension universelle, la Basic Retirement Pension (BRP). Pour la période 2025-2026, l’âge pour en bénéficier passe de 60 à 61 ans.
À compter du 1er septembre 2026, il faudra avoir 62 ans, et ce relèvement se poursuivra progressivement jusqu’en septembre 2029, date à partir de laquelle la BRP ne sera versée qu’à partir de 65 ans. Pour soutenir les personnes concernées par cette transition, le gouvernement a mis en place l’Income Support de Rs 10 000 avec des critères d’éligibilités.
Ce dispositif concerne ceux dont le revenu est inférieur à Rs 10 000, ou pour les couples dont le revenu combiné ne dépasse pas Rs 20 000. Les demandes doivent être soumises sur le site de la Mauritius Revenue Authority (MRA), qui effectuera le versement directement sur le compte bancaire indiqué par le bénéficiaire. Un mois de boni supplémentaire sera également versé en décembre.
Les personnes déjà bénéficiaires d’une pension de base, de veuve ou d’invalidité, celles ne remplissant pas les critères de résidence, les détenus, les pensionnaires d’institutions charitables, les patients hospitalisés aux frais de l’État plus de trois mois ou les personnes absentes de l’île plus de six mois pour d’autres raisons que médicales ne pourront pas en bénéficier.
La durée de l’Income Support dépend de la période à laquelle la personne atteint 60 ans : un an pour la première cohorte, puis deux, trois, quatre ou cinq ans pour les suivantes, jusqu’à ce que l’âge d’éligibilité à la BRP atteigne 65 ans. Le coût total de cette mesure est estimé à Rs 8,7 milliards.
Les personnes éligibles devront fournir, dans une seule demande, leur revenu mensuel estimé, leur statut marital et leurs coordonnées bancaires. Une fois la demande validée, l’allocation sera versée automatiquement le premier jour ouvrable de chaque mois.
Malgré les critiques des syndicats et de la société civile, l’État explique que cette mesure vise à protéger les citoyens les plus vulnérables tout en assurant la viabilité du système de pension universelle.