La Ministry of Health Employees Union a récemment tenu une conférence de presse pour commenter les nouvelles réformes annoncées dans le cadre du Budget 2025/2026 par le Premier ministre et ministre des Finances, le Dr Navin Ramgoolam.

Parmi les points soulevés figure le relèvement de l’âge d’éligibilité à la pension de retraite de base, de 60 à 65 ans. Amarjeet Seetohul, président du syndicat, a exprimé ses inquiétudes, expliquant que la majorité des employés hospitaliers occupent des postes physiquement exigeants. Il souligne qu’à un certain âge, beaucoup d’entre eux développent des maladies chroniques telles que le diabète, l’hypertension ou des pathologies cardiovasculaires, ce qui les empêcherait de continuer à travailler jusqu’à 65 ans. 

Il a également réagi aux mesures budgétaires concernant le recrutement de personnel. Bien que le budget prévoit l’embauche de 1 000 étudiants infirmiers sur les trois prochaines années, ainsi que de 50 sages‑femmes stagiaires, 50 Medical and Health Officers et 30 spécialistes, Amarjeet Seetohul estime que ces renforts ne seront pas suffisants pour combler les graves manquements en effectifs au sein des hôpitaux.