Main-d’œuvre étrangère - Reza Uteem : « Plus de 47 agences de recrutement détiennent un permis d’opération...»

Le recrutement de travailleurs étrangers soulève de sérieuses interrogations. Derrière les promesses d’emploi et l’espoir d’une vie meilleure se cachent parfois des pratiques préoccupantes : frais de recrutement, conditions de travail difficiles, hébergement inadéquat et manque de suivi. Autant de situations qui exposent ces employés à une grande vulnérabilité et remettent en question les mécanismes de contrôle des agences de recrutement ainsi que les responsabilités des employeurs.

Pour le syndicaliste Ashvin Gudday, le système de recrutement comporte plusieurs failles.

De son côté, le ministre du Travail, Reza Uteem, rappelle que le recours aux agences de recrutement est obligatoire. Il souligne également l’importance de vérifier que les travailleurs recrutés disposent des qualifications requises pour les postes proposés.

Le ministre insiste par ailleurs sur les obligations légales qui incombent aux agences de recrutement. Il précise que tout agent qui constate des problèmes impliquant des travailleurs étrangers a le devoir d’en informer le ministère du Travail.