Licenciés en décembre dernier, ils réclament des indemnités équivalant à leur temps de service.
Leur représentant, Me Assad Peeroo, a déposé une nouvelle application devant le RedundancyBoard, qui comprend une liste de tous les employés qui ont été licenciés.
Me Peeroo souligne qu’il est aussi en contact avec les avocats de BLC Chambers, qui représentent l’enseigne Cash & Carry, afin de connaître les propositions qui seront faites aux employés.
Mais en l’absence d’une offre digne de ce nom, Me Assad Peeroo souligne que les employés iront de l’avant avec la plainte.
Nous l’écoutons…
En parallèle, le ministère du Travail a ouvert une enquête pour comprendre les circonstances ayant mené à la chute de Cash & Carry.
