En conférence de presse ce matin, le négociateur syndical de la Federation of Progressive Union affirme que les employés ont été forcés d’accepter la décision des administrateurs d’Air Mauritius.
Pour Ivor Tan Yan, il s’agit d’une « variation of collective agreement », ce dont les employeurs sont en droit d’exiger. Les employés, selon lui, n’avaient pas d’autre choix que d’accepter une réduction de leurs salaires. Nous écoutons Ivor Tan Yan.
